Obsługa kadrowo płacowa
Odciąż swój biznes, zyskaj bezpieczeństwo i czas
- Prowadzenie akt osobowych – kompletowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami Kodeksu Pracy.
- Sporządzanie umów i dokumentów – przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), aneksów oraz świadectw pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń i listy płac – precyzyjne kalkulowanie pensji, uwzględniające premie, nadgodziny, odprawy oraz potrącenia komornicze.
- Kompleksowe rozliczenia z ZUS – sporządzanie i terminowe przesyłanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych w systemie Płatnik.
- Ewidencja czasu pracy i nieobecności – monitorowanie i rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich (e-ZLA), urlopów macierzyńskich oraz rodzicielskich.
- Obsługa deklaracji podatkowych (PIT) – przygotowywanie i wysyłka rocznych deklaracji dla pracowników oraz Urzędu Skarbowego (PIT-4R, PIT-11, PIT-8AR).
- Wdrożenie i obsługa PPK – kompleksowe prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych: od zgłoszeń po comiesięczne naliczanie wpłat.
- Nadzór nad badaniami i szkoleniami – monitorowanie ważności profilaktycznych badań lekarskich (wstępnych, okresowych) oraz szkoleń BHP.
- Reprezentacja podczas kontroli – przejęcie pełnego kontaktu i reprezentowanie Twojej firmy przed Państwową Inspekcją Pracy (PIP), ZUS oraz Urzędem Skarbowym.
- Raportowanie i doradztwo kadrowe – przygotowywanie czytelnych zestawień kosztów zatrudnienia dla zarządu oraz bieżące wsparcie w interpretacji prawa pracy.